Avaliação 360° - Aníbal Fernando Silva Ramos

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Esta avaliação faz parte do Processo de Coach do ANÍBAL FERNANDO SILVA RAMOS. Por meio dela, você deve registrar a sua percepção sobre a atuação do seu colega em suas atividades. Lembramos que a sua avaliação é um instrumento fundamental para esse processo, faça de forma imparcial, ética e profissional.

Como funciona

  • Você deverá avalia-lo com responsabilidade.
  • Essa é uma avaliação sigilosa. Você não precisara se identificar, apenas escreva o nome de quem você está avaliando, no caso, ANÍBAL FERNANDO SILVA RAMOS, no formulário.
  • As informações serão processadas pela equipe da Ekoá Treinamentos Corporativos.
  • O Avaliado receberá um gráfico com a sua auto avaliação e com a média da avaliação dos colegas indicados por ele.
  • Para responder a avaliação, marque a opção apropriada de acordo com a Escala de Avaliação. Se você não teve a oportunidade de avaliar algum comportamento, selecione a opção - Não se aplica. 

 

Escala de Avaliação

Utilize a escala abaixo para avaliar as competências observadas, descritas nos itens de 1 a 12:

0 – Não se aplica

1 – Em nenhum momento

2 – Em alguns momentos

3 – Em vários momentos

4 – Durante todas as atividades

 

1. Qualidade no trabalho
2. Atuação Sistêmica
3. Inovação
4. Proatividade
5. Autogestão
6. Relacionamento Interpessoal
7. Inteligência Emocional
8. Flexibilidade
9. Liderança
10. Comunicação Interpessoal
11. Comunicação – Habilidades de apresentação
12. Análise Critica